中级人力资源管理师取得证书后,是否可获得补贴?
根据最新政策规定,中级人力资源管理师取得证书后是可以获得补贴的。根据地方性政策,符合条件的中级人力资源管理师可以领取1500元的职称补贴。
申请流程:
首先,符合申领条件的企业职工需要登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块,填写个人基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号等。
然后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。通过审核的人员将进入下一步。
接着,省本级、各市失业保险经办机构将在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,符合申领条件且无异议的申请人员将进入下一步。
最后,失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
申请条件:
要申领技术技能提升补贴,首先需要是在职职工,并且在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月及以上。另外,取得中级人力资源管理师证书的时间必须在12个月内。
中级人力资源管理师考试备考经验
对于想要取得中级人力资源管理师证书的考生来说,备考是非常重要的一环。以下是一些建议和经验分享:
1. 制定合理的学习计划
在备考期间,制定一个合理的学习计划非常重要。根据自己的时间安排和学习进度,合理分配每天的学习时间,并制定具体的学习目标。
2. 充分利用教材和辅导资料
中级人力资源管理师考试的教材和辅导资料是备考的重要依据。认真阅读教材,理解其中的知识点,并结合辅导资料进行练习和巩固。
3. 做好题库练习
中级人力资源管理师考试题库是备考过程中必不可少的工具。做题可以帮助考生熟悉考试形式和题型,提高答题速度和准确性。
4. 注重知识点的理解和记忆
备考过程中,要注重对知识点的理解和记忆。通过多种方式进行学习,如画思维导图、做笔记等,有助于加深对知识点的理解和记忆。
5. 制定复习计划
在考试前的最后一个月,制定一个详细的复习计划,并按照计划进行复习。重点复习易错题和重要知识点,同时进行模拟考试,提高答题速度和应变能力。
6. 注意考试技巧
在考试过程中,注意合理安排时间,控制好答题速度。对于不会的题目,可以先跳过,先答会的题目,然后再回头解答。同时,注意审题和答题规范,避免因粗心而丢分。