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江苏23年人力资源管理师分数线公布，你是否达标？

更新于：2026-07-13 20:12:05
小袁有小李1
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摘要：江苏23年人力资源管理师分数线公布，你是否达标？近日，江苏人力资源管理师考试分数线正式公布。根据规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，二级人力资源管理师合格标准同样为60分，三级和四级人力资源管理师……
江苏23年人力资源管理师分数线公布，你是否达标？

江苏23年人力资源管理师分数线公布，你是否达标？

近日，江苏人力资源管理师考试分数线正式公布。根据规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，二级人力资源管理师合格标准同样为60分，三级和四级人力资源管理师的合格标准则为理论成绩和实操成绩均达到60分。那么，你是否达到了这些合格标准呢？

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格中的最高级别，要想获得该资格证书，需要理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分。如果你在考试中取得了这样的成绩，恭喜你，你可以获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格中的中级别，同样需要理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分。如果你在考试中取得了这样的成绩，恭喜你，你可以获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师是企业人力资源管理师职业资格中的最高级别，要想获得该资格证书，需要理论成绩和实操成绩均达到60分。如果你在考试中取得了这样的成绩，恭喜你，你可以获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师是企业人力资源管理师职业资格中的中级别，同样需要理论成绩和实操成绩均达到60分。如果你在考试中取得了这样的成绩，恭喜你，你可以获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

无论你是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师，只要达到了相应的合格标准，你都将获得相应的职业资格证书。这将为你的职业发展提供更多的机会和优势。

如果你还没有达到合格标准，不要气馁。人力资源管理师考试并非一次定终身，你可以通过进一步的学习和努力来提高自己的成绩。相信只要付出足够的努力，你一定能够实现自己的目标。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 江苏 | 人力资源管理师考试 发布于：2年前
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