人力资源管理师证书是一种职业资格证书,具备一定的专业技能和知识。根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。那么,新版人力资源管理师补贴怎么领取呢?下面将详细解析补贴申请的步骤和条件。
首先,申请人需要登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块。在此页面上,填写个人的基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
接下来,各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”,而不符合申领条件的人员则会在系统中注明审核不通过的原因。
然后,省本级、各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员将被列入“技能提升补贴人员发放表”。
最后,失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
需要注意的是,申请人必须满足以下条件才能申领人力资源管理师证书补贴:首先,申领技术技能提升补贴时必须是企业在职职工;其次,必须在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上;最后,取得的专业技术类职业资格证书必须在12个月内申领。
总结起来,新版人力资源管理师补贴的领取流程包括申请、审核、公示和发放四个步骤。申请人需要登录省、市人力资源社会保障部门门户网站进行在线申请,然后经过审核和公示,最后在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
通过以上步骤,符合条件的人力资源管理师可以顺利领取补贴。如果您有更多关于人力资源管理师考试的问题,可以随时咨询我们,我们将为您提供专业的解答和备考经验。祝您考试顺利!