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2023年人力资源管理师分数线福建省公布

更新于：2026-02-09 20:00:45

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摘要：2023年人力资源管理师分数线福建省公布近日，福建省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试的分数线。根据规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，合格者将获得高级人力资源管理师职业资格……

近日，福建省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试的分数线。根据规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，合格者将获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，合格者将获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。三级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达到60分，合格者将获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。四级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达到60分，评定成绩为合格，合格者将获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

一级人力资源管理师分数线

一级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试中的最高级别，要求考生在理论、实操和综合评审三个方面都取得60分以上的成绩才能合格。一级人力资源管理师职业资格证书是人力资源管理领域的高级证书，具有很高的职业含金量。

二级人力资源管理师分数线

二级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试中的中级别，要求考生在理论、实操和综合评审三个方面都取得60分以上的成绩才能合格。二级人力资源管理师职业资格证书是人力资源管理领域的中级证书，是进入人力资源管理行业的重要门槛。

三级人力资源管理师分数线

三级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试中的初级别，要求考生在理论和实操两个方面都取得60分以上的成绩才能合格。三级人力资源管理师职业资格证书是人力资源管理领域的初级证书，是新进人力资源从业者的必备证书。

四级人力资源管理师分数线

四级人力资源管理师考试是企业人力资源管理师职业资格考试中的最低级别，要求考生在理论和实操两个方面都取得60分以上的成绩才能合格。四级人力资源管理师职业资格证书是企业人力资源管理领域的基础证书，是从事相关工作的基本要求。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业能力的重要途径，通过考试获得相应的职业资格证书可以提升个人在人力资源管理领域的竞争力。希望广大考生能够认真备考，取得优异的成绩，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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