人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。根据新疆的相关政策,高级职称可获得2000元的补贴,中级职称可获得1500元的补贴,初级职称可获得1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地人社保障局。
申请流程:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写基本信息,如姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
申请条件:
1. 申领技术技能提升补贴时,需为企业在职职工。
2. 在新疆依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 申领时取得的专业技术类职业资格证书需在12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
退休后的高级人力资源管理师依然可以享受职称补贴。只要符合申领条件,就可以申请补贴。补贴金额根据职称级别不同而有所差异,但都能够给退休后的人力资源管理师提供一定的经济支持。
人力资源管理师考试备考经验:
人力资源管理师考试是一项非常重要的职业资格考试,备考过程中需要注意以下几点:
1. 制定合理的备考计划:根据自己的实际情况,合理安排备考时间和任务,制定详细的备考计划,确保每个知识点都有足够的时间复习。
2. 多做模拟试题:通过做模拟试题,可以了解考试的题型和难度,熟悉考试的节奏和要求,提高答题速度和准确性。
3. 注重知识的系统性和综合性:人力资源管理师考试的知识点较多,需要注重知识的系统性和综合性,掌握各个知识点之间的关联和联系,做到知识点的融会贯通。
4. 做好笔记和总结:在备考过程中,及时整理笔记,将重点、难点、易错点等内容进行总结归纳,方便复习时查阅和回顾。
5. 多参加培训班和讲座:参加培训班和讲座可以提高自己的学习效果和备考水平,了解最新的考试动态和备考技巧,与其他考生交流经验和心得。
通过以上的备考经验,相信大家能够更好地备考人力资源管理师考试,顺利获得职业资格证书。