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人力资源管理师证书持有者是否能够继续领取补贴？

更新于：2024-11-22 15:07:52

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摘要：人力资源管理师证书持有者是否能够继续领取补贴？人力资源管理师一年后还能领取补贴吗？根据最新政策规定，人力资源管理师证书持有者在一年后依然有资格继续领取补贴。根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取不同级别的职称补贴。高级职称可获得2……

人力资源管理师一年后还能领取补贴吗？根据最新政策规定，人力资源管理师证书持有者在一年后依然有资格继续领取补贴。根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取不同级别的职称补贴。高级职称可获得2000元的补贴，中级职称可获得1500元的补贴，初级职称可获得1000元的补贴。

具体的补贴申请流程如下：首先，申请人需要登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块，填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。然后，各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核，并形成“技能提升补贴人员公示表”。接着，省本级、各市失业保险经办机构将在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，经过审核无异议的申领人员将形成“技能提升补贴人员发放表”。最后，失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

要想申请人力资源管理师证书补贴，需要满足以下条件：首先，申请人必须是企业在职职工；其次，申请人必须依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上；最后，申请人取得的专业技术类职业资格证书必须是在12个月内申领的。

总之，人力资源管理师证书持有者一年后仍然有资格继续领取补贴。只要符合申领条件并按照相关流程进行申请，就可以获得相应的补贴金额。对于人力资源管理师来说，这不仅是对他们在职业发展中的认可，也是一种激励和鼓励，帮助他们进一步提升自己的专业水平。

在备考人力资源管理师考试时，可以参考以下经验：首先，要充分了解考试大纲和考试要求，明确重点和难点，有针对性地进行备考。其次，要合理安排时间，制定学习计划，每天坚持一定的学习时间，保持良好的学习习惯。此外，可以参加培训班或购买相关教材，结合自己的实际情况选择适合自己的学习方法。最后，要进行模拟考试和复习总结，及时发现问题并加以改进，不断提高自己的备考效果。

通过以上的努力和准备，相信每位人力资源管理师考生都能够取得优异的成绩，获得人力资源管理师证书，并继续享受补贴的待遇。祝愿所有考生都能顺利通过考试，取得更好的职业发展。

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