一级人力资源管理师报名条件:
(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
二级人力资源管理师报名条件:
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件(具备以下条件之一者):
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
根据新疆23年人力资源管理师资格证报考条件,不同级别的人力资源管理师需要满足不同的学历和工作经验要求。从一级到四级,随着学历的提高和工作经验的增加,报考的门槛逐渐提高。对于想要成为人力资源管理师的人来说,需要根据自己的学历和工作经验选择合适的报考级别,并参加相应的培训和考试。只有通过了考试并取得相应的职业资格证书,才能真正成为一名合格的人力资源管理师。
人力资源管理师考试报名时间通常在每年的3月和9月,考试科目包括理论知识和实务操作两部分。考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面,包括组织管理、员工招聘与离职、薪酬福利管理、绩效管理、培训发展等。考试通过后,可以获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书,并享受相应的职业待遇和权益。
如果你对人力资源管理感兴趣并且有相关的学历和工作经验,不妨考虑报考人力资源管理师职业资格证。通过这个证书的获得,你将具备更多的就业机会和职业发展空间。同时,也能够提升自己在人力资源管理领域的专业能力,为企业的人力资源管理工作做出更大的贡献。
参考文献:
[1] 人力资源管理师报名条件.https://www.zige365.com/zg/rlzyglsh/.2022-12-18访问