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人力资源管理师证书后的补贴政策解析，如何申请？

更新于：2024-11-21 21:16:57

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摘要：人力资源管理师证书后的补贴政策解析，如何申请？人力资源管理师补贴怎么领？根据最新政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人员可以领取职称补贴。具体补贴金额根据地方性政策而定，一般高级职称可获得2000元补贴，中级职称可获得1500……

人力资源管理师补贴怎么领？根据最新政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人员可以领取职称补贴。具体补贴金额根据地方性政策而定，一般高级职称可获得2000元补贴，中级职称可获得1500元补贴，初级职称可获得1000元补贴。下面将详细介绍人力资源管理师证书补贴的申请流程和申请条件。

首先，申请人需要登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。在申请过程中，需要填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

接下来，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员，将形成“技能提升补贴人员公示表”，并在省、市人力资源社会保障部门门户网站上进行公示，公示期为5个工作日。

公示结束后，对于公示无异议并符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。失业保险经办机构将根据该表，在次月失业保险金发放时，将补贴资金直接发放到申请人的社会保障卡中。

需要注意的是，对于尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

申请人力资源管理师证书补贴的条件如下：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上（含视同缴费年限）。

3. 取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）。

总结起来，人力资源管理师证书补贴的申请流程包括申请、审核、公示和发放四个步骤。申请人需要满足一定的条件，如在职职工身份、缴纳失业保险费等。具体的补贴金额和申请细则可以咨询当地人社保障局。

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