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广东省2023年人力资源管理师证考试标准分数线

更新于：2026-02-09 11:03:02

小袁有小李

摘要：2023年人力资源管理师证分数线广东人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，也是人力资源管理领域的重要专业资质。对于想要在人力资源管理领域有所作为的人来说，取得人力资源管理师证书是必不可少的。广东省是我国经济最发达的地区之一，拥……

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，也是人力资源管理领域的重要专业资质。对于想要在人力资源管理领域有所作为的人来说，取得人力资源管理师证书是必不可少的。

广东省是我国经济最发达的地区之一，拥有众多企事业单位和人力资源从业者。对于广东省的考生来说，了解2023年人力资源管理师证考试标准分数线是非常重要的。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师是人力资源管理师中的最高级别，对于想要在人力资源管理领域担任高级职位的人来说，一级人力资源管理师资格是必备的。

根据2023年的考试标准，一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生，才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师是人力资源管理师中的中级别，对于想要在人力资源管理领域担任中级职位的人来说，二级人力资源管理师资格是必备的。

根据2023年的考试标准，二级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生，才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师是人力资源管理师中的初级别，对于想要在人力资源管理领域担任初级职位的人来说，三级人力资源管理师资格是必备的。

根据2023年的考试标准，三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生，才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师是人力资源管理师中的最低级别，对于想要在人力资源管理领域有所积累的人来说，四级人力资源管理师资格是必备的。

根据2023年的考试标准，四级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生，才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过人力资源管理师考试，不仅可以提升自己在人力资源管理领域的专业能力，还可以为个人的职业发展打下坚实的基础。因此，广大考生要认真备考，争取取得优异的成绩。

广东人力资源管理师考试科目重要知识点梳理