人力资源管理师的报名时间一般是在3-4月,7-10月之间。在报名前需先了解所在省市的报名方式,一般为个人报名和机构报名两种,个人报名又分为个人网报和鉴定中心现场报名。
个人网上报名:
1、注册报名:登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。
2、填写注册信息:如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。
3、填写报名表格:使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片:正确上传本人的电子照片。
5、提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后,立即缴费。
个人现场报名:
1、准备报考所需要的材料。
2、在规定时间内到本省市指定的鉴定中心报名。
3、由鉴定中心审核报考条件。
4、审核成功后,立即缴费。
机构报名:
所在省市未开通个人报名权限,或个人自身条件不满足人力资源官方报考条件的,这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名。
1、在代理机构报名(考前两个月)并在报名机构工作人员指导下准备报名材料。
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件。
3、审核通过立即缴费。
北京市人力资源管理师考试报名资格审核要求详解:
在北京市报名人力资源管理师考试时,需要注意以下几点资格审核要求:
1、年龄要求:报考人员年龄在18周岁以上,无上限。
2、学历要求:本科及以上学历。
3、工作经验要求:有2年及以上与人力资源管理相关的工作经验。
4、培训要求:参加过人力资源管理师培训课程,并取得培训合格证书。
5、道德要求:具备良好的职业道德和职业操守,无违法犯罪记录。
6、其他要求:具备较强的组织协调能力、沟通能力和人际关系处理能力。
以上是北京市人力资源管理师考试报名资格审核要求的详解,希望考生们在报名前认真阅读相关规定,确保自己符合报考条件,顺利报名参加考试。
如果您还有其他关于人力资源管理师考试报名的问题,可以咨询当地的职业技能鉴定中心或相关机构,他们会给予详细的解答和指导。