人力资源管理师已经成为很多从事人力资源工作的专业人士追求的目标。不仅可以提升自身的职业素质,还可以获得一定的经济补贴。那么,人力资源管理师能领取补贴吗?下面我们来了解一下人力资源管理师证书的经济补贴规定。
根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。具体补贴金额根据不同的职称级别而有所不同,高级职称2000元,中级职称1500元,初级职称1000元。想要获得这些补贴,首先需要满足以下条件:
1. 申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 在参加失业保险的地方累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。
如果你符合以上条件,就可以进行补贴申请了。具体的申请流程如下:
首先,在省、市人力资源社会保障部门门户网站上登录申报功能模块,填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
然后,经过失业保险经办机构的审核,一般会在7个工作日内完成。对于审核通过的人员,会形成“技能提升补贴人员公示表”,并在省、市人力资源社会保障部门门户网站上进行公示,公示期为5个工作日。
公示结束后,对于公示无异议且符合申领条件的人员,会形成“技能提升补贴人员发放表”。最后,失业保险经办机构会根据发放表,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
需要注意的是,如果你尚未办理社会保障卡,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
通过以上流程,符合条件的人力资源管理师就可以领取到相应的职称补贴了。
总结
人力资源管理师证书的经济补贴规定为高级职称2000元,中级职称1500元,初级职称1000元。想要领取补贴,需要满足在职企业职工身份,累计缴纳失业保险费12个月及以上,取得专业技术类职业资格证书12个月内申领的条件。
如果你符合条件,可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行在线申请。经过审核和公示后,补贴资金会发放到你的社会保障卡中。
最后,希望广大人力资源管理师们能够充分了解补贴政策,并按照规定进行申请。同时,也希望大家能够不断提升自己的职业素质,为企业的人力资源管理工作做出更大的贡献。
准备人力资源管理师考试的同学们,除了关注证书的经济补贴外,还要注意备考经验的积累。多参加模拟考试,做好复习计划,掌握重点知识,提高解题能力,相信你一定能够顺利通过人力资源管理师考试,取得证书。加油!