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人力资源管理师的含金量如何把握

更新于：2024-11-03 20:18:05

小袁有小李1

摘要：人力资源管理师的含金量如何把握人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙……

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

不仅如此，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

一、领取补贴

拥有人力资源管理师证书的人员在满足条件的情况下，可以领取失业保险参保职工技能补贴。根据相关规定，最高可领取2000元的补贴。这对于正在找工作或者刚刚失业的人来说，是一笔及时的经济支持，可以缓解生活压力。

二、领取补助

除了领取补贴外，部分地区还会发放职业技能晋升补贴。比如，长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这是对拥有人力资源管理师证书的人员的一种额外奖励，不仅可以增加收入，还可以提升职业地位。

三、促进就业

人力资源行业市场需求大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的敲门砖。拥有证书的人员更容易找到工作，提高就业竞争力。同时，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整、级别评定等。

综上所述，人力资源管理师证的含金量是很大的。不仅可以领取补贴、领取补助，还可以促进就业。拥有人力资源管理师证书的人员在职场上更具竞争力，可以获得更好的职业发展机会。因此，对于有意从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是一个明智的选择。

最后，想要顺利考取人力资源管理师证书，需要注重备考经验的积累和总结。合理安排学习时间，掌握考试大纲和重点内容，多做模拟题和真题，参加培训班和辅导课程，与他人交流经验，不断提升自己的专业知识和技能。只有不断努力，才能在考试中取得好成绩，获得人力资源管理师证书，从而开启更加光明的职业之路。

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