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人力资源管理师考试23年及格分数线四川详解

更新于：2024-07-07 15:54:45

周甜甜

摘要：人力资源管理师23年及格分数线四川详解人力资源管理师考试是中国人力资源市场的重要认证考试之一，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，取得人力资源管理师职业资格证书是必不可少的。在四川地区，人力资源管理师考试的及格分数线历经23年的变化，下面……

人力资源管理师23年及格分数线四川详解

人力资源管理师考试是中国人力资源市场的重要认证考试之一，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，取得人力资源管理师职业资格证书是必不可少的。在四川地区，人力资源管理师考试的及格分数线历经23年的变化，下面就为大家详细解读一下。

一级人力资源管理师：

一级人力资源管理师考试共分为理论成绩、实操成绩和综合评审成绩三个部分，每个部分都需要达到60分才能评定成绩合格，合格后可以获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师：

二级人力资源管理师考试同样由理论成绩、实操成绩和综合评审成绩三个部分组成，每个部分都需要达到60分才能评定成绩合格，合格后可以获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师：

三级人力资源管理师考试只有理论成绩和实操成绩两个部分，每个部分都需要达到60分才能评定成绩合格，合格后可以获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师：

四级人力资源管理师考试同样只有理论成绩和实操成绩两个部分，每个部分都需要达到60分才能评定成绩合格，合格后可以获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过23年的发展，人力资源管理师考试在中国人力资源行业中的地位愈发重要。无论是想要进入人力资源行业的新人，还是已经从事多年的专业人士，都应该关注并参加人力资源管理师考试，不断提升自己的专业水平。

考试成绩只是衡量一个人的能力的一种方式，真正的成功在于不断学习和实践。只有不断学习和提升自己的专业知识和技能，才能在人力资源管理领域中获得更好的发展机会。

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