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企业人力资源管理师含金量高不亚于黄金

更新于：2024-11-21 21:02:04

lilylugz

摘要：企业人力资源管理师含金量高不亚于黄金企业人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业……

企业人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

一、领取补贴和补助

企业人力资源管理师证的持有者，如果满足相关条件，可以领取失业保险参保职工技能补贴。根据不同地区的规定，最高可领取2000元的补贴。此外，部分地区还会发放职业技能晋升补贴，例如长沙市对新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元和2000元奖励。这些补贴和补助对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入，也是对他们专业能力的认可和鼓励。

二、促进就业

目前，人力资源行业市场需求量大，对于想从事人力资源行业的人员来说，持有人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。拥有该证书可以增加求职竞争力，提高就业机会。人力资源管理师证书是对个人专业能力的一种认可，能够证明持有者在人力资源管理领域具备一定的知识和技能。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证可以提高专业能力，夯实基础，有助于他们在职场上的晋升、岗位调整和级别评定。

三、提升专业能力

考取人力资源管理师证是一个系统学习和全面提升的过程。在备考的过程中，需要掌握相关的法律法规、管理理论和实践经验等知识，培养分析问题、解决问题的能力。通过考试，可以使持有者更加熟练地运用人力资源管理的理论和方法，提高工作效率和质量。同时，考取人力资源管理师证书也是对个人能力和水平的一种证明，有助于个人在职场上的发展和成长。

总之，企业人力资源管理师证的含金量高不亚于黄金。它不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业，提升专业能力。对于想从事人力资源行业的人员来说，持有人力资源管理师证书是进入行业的一把钥匙；对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证可以提高专业能力，夯实基础，有助于他们在职场上的晋升、岗位调整和级别评定。因此，考取人力资源管理师证书是一个值得投资的选择，也是个人职业发展的重要一步。

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