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2023年重庆人力资源管理师考试合格分数线相关政策解读

更新于：2026-02-09 10:31:28

珠呓

摘要：2023年人力资源管理师合格标准重庆根据最新发布的2023年重庆人力资源管理师考试合格分数线相关政策，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准有所不同。具体要求如下：一级人力资源管理师合格标准……

根据最新发布的2023年重庆人力资源管理师考试合格分数线相关政策，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准有所不同。具体要求如下：

一级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

根据以上规定，考生在2023年重庆人力资源管理师考试中，必须在理论考试和实操考试中分别达到60分以上才能合格。同时，综合评审成绩也要达到60分以上。只有达到以上三个方面的要求，才能获得相应级别的职业资格证书。

人力资源管理师考试是对人力资源管理专业知识和实践能力的综合考核。通过考试获得相应的职业资格证书，不仅是对个人能力的认可和肯定，也是在职场中展示自己专业素养的重要凭证。

因此，考生在备考过程中，除了要扎实掌握相关理论知识，还要注重实际操作能力的培养和提升。只有理论与实操相结合，才能更好地应对考试的挑战。

希望广大考生能够认真备考，努力提高自己的综合素质，顺利通过2023年重庆人力资源管理师考试，取得职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

同时，也希望相关部门能够进一步完善考试制度，提高考试的公平性和科学性，为培养更多高素质的人力资源管理人才做出贡献。

最后，祝愿所有参加2023年重庆人力资源管理师考试的考生取得优异的成绩，为人力资源管理事业的发展贡献自己的力量！

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