人力资源管理师的补贴什么时候发?根据地方性政策的规定,人力资源管理师已经晋升为职称证书,符合条件的人员可以领取相应的职称补贴。具体的补贴金额根据不同级别的职称而有所不同,高级职称补贴为2000元,中级职称补贴为1500元,初级职称补贴为1000元。要申请补贴,需要按照一定的流程进行操作。
首先,申请人需要登录省、市人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块,填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。然后,各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。
接下来,省本级和各市失业保险经办机构会在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,会形成“技能提升补贴人员发放表”。
最后,失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
需要注意的是,申请人要满足一定的条件才能申领人力资源管理师证书补贴。首先,必须是企业在职职工;其次,必须在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上;最后,取得的专业技术类职业资格证书必须在12个月内申领。
总之,人力资源管理师取得证书后,可以根据地方性政策申请相应的补贴。通过按照规定的流程操作,符合条件的申请人可以获得一定金额的补贴。具体的补贴金额和申领条件可以咨询当地的人社保障局。如果你对人力资源管理师考试有兴趣,可以参考一些备考经验,例如合理安排学习时间、多做模拟题、参加培训班等,以提高考试的准备程度。
以上就是关于人力资源管理师证书补贴发放规定的解析,希望对你有所帮助。如果还有其他问题,欢迎留言咨询。祝你考试顺利!