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23年人力资源管理师证分数线北京确定

更新于：2024-11-23 15:13:47

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摘要：23年人力资源管理师证分数线北京确定近日，北京市人力资源和社会保障局正式公布了2023年度人力资源管理师考试的合格标准。根据公告显示，一级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，通过后可获得高级人力资源管理……

近日，北京市人力资源和社会保障局正式公布了2023年度人力资源管理师考试的合格标准。根据公告显示，一级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，通过后可获得高级人力资源管理师职业资格证书。而二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准也分别为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，通过后可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，通过后可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩分别达到60分，通过后可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩分别达到60分，通过后可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业能力的重要途径之一，通过考试取得相应职业资格证书，不仅能提升个人职业竞争力，还能为企业的人力资源管理工作提供专业支持。因此，考生在备考过程中应注重理论知识的学习与实践操作的训练，以确保达到合格标准。

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