首页 > 人力资源管理师 > 国家人力资源管理师补贴政策解读

国家人力资源管理师补贴政策解读

更新于：2026-01-19 17:34:10

Cusma

摘要：国家人力资源管理师补贴政策解读根据最新的国家人力资源管理师补贴政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，并且符合条件的人员可以享受一定的职称补贴。根据地方性政策的不同，职称补贴金额也有所差异，一般为高级职称2000元、中级职称1500元和初级……

国家人力资源管理师补贴政策解读

根据最新的国家人力资源管理师补贴政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，并且符合条件的人员可以享受一定的职称补贴。根据地方性政策的不同，职称补贴金额也有所差异，一般为高级职称2000元、中级职称1500元和初级职称1000元。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。

人力资源管理师证书补贴申请流程

想要申请人力资源管理师证书补贴，需要按照以下流程进行：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，在线填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

2. 审核：各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的人员，在系统中注明审核不通过原因。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，会形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件

要申领人力资源管理师证书补贴，需要满足以下条件：

1. 企业在职职工：申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 缴纳失业保险费：在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上（含视同缴费年限）。

3. 申领时间：取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）。

以上就是关于国家人力资源管理师补贴政策的解读。如果你是一名人力资源管理师考试的备考者，那么我有一些建议给你。首先，要熟悉并掌握人力资源管理师考试的各个科目的知识点和考点，制定合理的备考计划，并且要按部就班地进行复习。其次，要多做一些模拟题和真题，通过做题来提高自己的解题能力和应试技巧。最后，要注意时间的合理安排，合理分配每个科目的复习时间，不要偏废某个科目。只有做到全面复习，才能在考试中取得好成绩。

阅读全文