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企业人力资源管理师能否享受培训补贴？详细解答

更新于：2024-11-21 08:26:29

小芷

摘要：企业人力资源管理师能否享受培训补贴？详细解答企业人力资源管理师是指在企事业单位或其他组织中，从事人力资源管理工作的专业人员。近年来，随着人力资源管理的重要性日益凸显，越来越多的人选择考取人力资源管理师证书，以提升自身的职业素养和竞争力。那么……

企业人力资源管理师是指在企事业单位或其他组织中，从事人力资源管理工作的专业人员。近年来，随着人力资源管理的重要性日益凸显，越来越多的人选择考取人力资源管理师证书，以提升自身的职业素养和竞争力。那么，企业人力资源管理师能否享受培训补贴呢？下面将详细解答。

一、什么是人力资源管理师证书补贴？

人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。根据不同的级别，补贴金额也有所不同。高级职称补贴金额为2000元，中级职称补贴金额为1500元，初级职称补贴金额为1000元。具体的补贴金额可以咨询当地人社保障局。

二、人力资源管理师证书补贴申请流程：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在申请过程中，需要填写基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号等。

2. 审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。对不符合申领条件的人员，将在系统中注明审核不通过原因。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

三、人力资源管理师证书补贴申请条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2. 在参加失业保险期间，累计缴纳失业保险费满12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

通过以上的介绍，我们可以得出结论：企业人力资源管理师是可以享受培训补贴的。只要符合申领条件，并按照相关流程进行申请和审核，就有机会获得相应的补贴金额。对于人力资源管理师来说，这是一种非常好的福利政策，既能提升自身的职业素养，又能获得一定的经济支持。

最后，针对人力资源管理师考试备考经验，小编给出以下几点建议：

1. 制定合理的学习计划：根据自己的实际情况，合理安排学习时间和任务，制定详细的学习计划。要坚持每天都有固定的学习时间，保持良好的学习习惯。

2. 多做题多练习：人力资源管理师考试注重实操能力，所以要多做题多练习。可以通过参加模拟考试、做题软件等方式进行练习，提高自己的应试能力。

3. 关注政策法规变化：人力资源管理师考试内容与时俱进，随着政策法规的不断更新，考试内容也会有所调整。要及时关注政策法规的变化，做好相应的准备。

4. 参加培训班或辅导课程：可以选择参加专业的培训班或辅导课程，通过系统的学习和指导，提高自己的考试水平。

5. 多与他人交流：可以通过与他人交流，分享学习经验和心得体会，相互帮助和督促，提高学习的效果。

通过以上几点建议的实施，相信大家在备考人力资源管理师考试时会更加得心应手，取得好成绩。希望大家都能顺利通过考试，获得人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础！

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