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考人力资源管理师证书有补贴吗？如何申请？

更新于：2024-06-18 08:41:48

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摘要：考人力资源管理师证书有补贴吗？如何申请？人力资源管理师是一项备受瞩目的职业，在就业市场上具有很高的竞争力。而对于已经取得人力资源管理师证书的职工来说，他们不仅能够展示自己的专业能力，还有可能享受到一定的职称补贴。根据地方性政策，符合条件的人……

考人力资源管理师证书有补贴吗？如何申请？

人力资源管理师是一项备受瞩目的职业，在就业市场上具有很高的竞争力。而对于已经取得人力资源管理师证书的职工来说，他们不仅能够展示自己的专业能力，还有可能享受到一定的职称补贴。

根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。具体的补贴金额根据不同的职称级别而有所不同，高级职称可获得2000元的补贴，中级职称为1500元，初级职称为1000元。如果你想了解具体的补贴金额和申领流程，可以咨询当地的人社保障局。

人力资源管理师证书补贴申请流程

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

2. 审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员，将形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员，将在系统中注明审核不通过的原因。

3. 公示：省本级和各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件

1. 申领条件：申领技能提升补贴的人员必须是企业在职职工。

2. 缴纳条件：申领人员必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 时间限制：申领人员必须在取得专业技术类职业资格证书后的12个月内申领，以证书标注的批准日期为准。

通过以上的流程和条件，符合要求的人力资源管理师可以申请职称补贴，享受一定的经济支持。

人力资源管理师考试备考经验

除了申请职称补贴外，备考人力资源管理师证书也是一个重要的过程。在备考过程中，需要注意以下几点：

1. 提前规划：制定合理的备考计划，合理安排时间，分配好各个科目的复习时间。

2. 多做题：通过做题来熟悉考试的题型和知识点，提高解题能力。

3. 注重实操：除了理论知识的学习，还要注重实际操作的练习，提高实际应用能力。

4. 制定复习计划：根据自己的时间和复习情况，制定详细的复习计划，合理分配时间，保证每个科目都有足够的复习时间。

5. 多参加模拟考试：通过模拟考试来检验自己的复习效果，找出不足之处，及时调整复习计划。

通过以上的备考经验，相信你能够更好地备考人力资源管理师证书，顺利通过考试，取得职称，并享受到相应的职称补贴。

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