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如何顺利申请江苏地区的人力资源管理师补贴？

更新于：2024-11-24 15:11:57

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摘要：人力资源管理师怎么申请补贴江苏？人力资源管理师证书是现在越来越受到重视的职业资格证书之一，持有该证书的人员不仅能够提升自身专业技能，还可以享受相应的职称补贴。那么，如何顺利申请江苏地区的人力资源管理师补贴呢？下面就为大家介绍一下具体的申请流……

人力资源管理师怎么申请补贴江苏？

人力资源管理师证书是现在越来越受到重视的职业资格证书之一，持有该证书的人员不仅能够提升自身专业技能，还可以享受相应的职称补贴。那么，如何顺利申请江苏地区的人力资源管理师补贴呢？下面就为大家介绍一下具体的申请流程和条件。

首先，要申请人力资源管理师职称补贴，需要满足以下条件：

1. 在职职工：申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 缴纳失业保险：在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上（含视同缴费年限）。

3. 申领时间：取得专业技术类职业资格证书后的12个月内可以申领补贴（以证书标注的批准日期为准）。

接下来，我们来了解一下具体的申请流程：

1. 登录网站：符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块。

2. 填写申请信息：在网上申请页面中，填写个人的基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

3. 审核申请：各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将会形成“技能提升补贴人员公示表”。

4. 公示结果：省本级和各市失业保险经办机构将在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

5. 补贴发放：失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

总的来说，申请江苏地区的人力资源管理师补贴需要满足在职职工身份、缴纳失业保险费12个月及以上的条件，并按照网上申请流程进行操作。通过审核并公示无异议后，补贴资金将会发放到申请人的社会保障卡中。

最后，作为备考人力资源管理师考试的考生，除了关注证书补贴的申请流程，还应该重视备考经验的积累。可以参加培训班、购买备考资料、刷题提升自己的知识水平，同时也要注重实践操作和案例分析，做好充分的准备，争取一次性通过考试，获得人力资源管理师职称证书。这将为你的职业发展带来更多的机会和福利。加油！

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