首页 > 人力资源管理师 > 事业单位是否需要拥有人力资源管理师？

事业单位是否需要拥有人力资源管理师？

更新于：2026-01-06 07:55:44

小朱的小跟班

摘要：人力资源管理师对事业单位有用吗人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补……

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。

目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴和补助

考取人力资源管理师证后，符合条件的人员可以领取一定的补贴和补助。例如，失业保险参保职工技能补贴最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，给予进一步的奖励。

特别值得一提的是，退休后取得人力资源管理师证书的职工还可以享受额外的补助。这些补贴和补助对于个人来说是一笔不错的收入，也可以提高生活质量。

促进就业机会

人力资源行业市场目前存在较大的缺口，对于想要从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。持有该证书可以证明个人具备一定的专业知识和技能，提高了求职竞争力。

对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证可以进一步提升专业能力，夯实基础。这不仅有助于个人的职业发展，还有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面。

人力资源管理师考试备考经验

想要顺利通过人力资源管理师考试，需要做好充分的备考准备。以下是一些建议：

1. 制定合理的学习计划：根据自己的时间安排，制定每天的学习计划，合理安排复习时间和休息时间。

2. 理解考试内容和要求：详细了解考试大纲和考试要求，明确重点和难点，有针对性地进行复习。

3. 多做题：通过做题可以加深对知识的理解和记忆，同时也可以提高解题能力和应试技巧。

4. 做好模拟考试：模拟考试可以帮助评估自己的备考情况，发现不足之处并及时调整学习方法。

5. 注重实践操作：人力资源管理师考试注重实际操作，因此要注重实践训练，熟悉各种工具和软件的使用。

通过以上的备考经验，相信大家都能够在人力资源管理师考试中取得好成绩，进一步提升自己的职业发展。

安徽地区23年人力资源管理师职称考试经验分享