辽宁企业人力资源管理师补贴是根据地方性政策,为符合条件的人力资源管理师提供的一项福利。根据要求,申请人需要满足一定的条件,并按照一定的流程进行申请和发放。下面将详细介绍辽宁企业人力资源管理师补贴的发放流程。
一、申请
符合申领条件的企业职工可以通过辽宁省人力资源社会保障厅门户网站的“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。在申请过程中,需要填写个人基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
二、审核
各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”,而不符合申领条件的人员将在系统中注明审核不通过的原因。
三、公示
省本级和各市失业保险经办机构将通过辽宁省人力资源社会保障厅门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。在公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
四、发放
失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先行办理社会保障卡,然后进行补贴申领。
辽宁企业人力资源管理师补贴申请条件:
1. 申领技能提升补贴时,需为企业在职职工。
2. 需在辽宁省依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上(含视同缴费年限)。
3. 取得专业技术类职业资格证书的时间需在12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
通过以上流程,符合条件的辽宁企业人力资源管理师可以顺利申请并获得补贴。补贴的具体金额可以咨询当地人社保障局,一般高级职称为2000元,中级职称为1500元,初级职称为1000元。申请人在申请时需要填写准确的个人信息,并确保满足申领条件,以顺利获得补贴。
最后,对于想要成为人力资源管理师的考生来说,除了了解补贴发放流程外,备考经验也非常重要。通过系统的学习和复习,掌握相关知识和技能,参加模拟考试和真实考试,提升自己的综合素质和能力,才能更好地应对考试,并取得优异的成绩。祝愿广大考生在人力资源管理师考试中取得好成绩!