首页 > 人力资源管理师 > 企业人力资源管理师含金量怎么样？行业认可度大揭秘

企业人力资源管理师含金量怎么样？行业认可度大揭秘

更新于：2024-12-17 14:30:07

小朱很哇塞

摘要：企业人力资源管理师含金量怎么样？行业认可度大揭秘企业人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地……

企业人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

**人力资源管理师证的领取补贴和补助**

人力资源管理师证的作用不仅仅局限于经济上的好处。一些地区对于取得人力资源管理师证书的职工还会发放补贴和补助，进一步增加了该证书的含金量。

如满足条件的职工可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，部分地区还会发放职业技能晋升补贴，例如长沙市对于新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些额外的经济收入对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔不可忽视的福利。

此外，一些地区还会针对退休后取得人力资源管理师证书的职工发放额外的补助，进一步增加了该证书的价值。这些补贴和补助的发放不仅可以帮助职工们提高收入，还体现了社会对于人力资源管理师证书的认可和重视。

**人力资源管理师证的就业促进作用**

考取人力资源管理师证书不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。

拥有人力资源管理师证书的人员在求职时会更具竞争力，能够展示自己在人力资源管理方面的专业知识和技能。这不仅可以增加求职者的就业机会，还可以为其争取更好的职位和薪酬待遇。

对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础。通过学习和考试，他们可以系统地学习和掌握人力资源管理的理论和实践知识，提高自己在工作中的综合素质和能力。这对于他们的职业发展、加薪晋升、岗位调整、级别评定等都有着积极的促进作用。

**人力资源管理师证考试备考经验**

在备考人力资源管理师证考试时，有几点经验可以帮助考生取得更好的成绩。

首先，要充分了解考试大纲和考试要求，明确各个科目的重点和难点。有针对性地进行学习和复习，注重理论与实践的结合。

其次，要多做题，熟悉考试形式和题型。通过做题可以提高解题能力和应试技巧，增加对知识点的掌握和理解。

此外，要注重实践操作能力的培养。人力资源管理师证考试不仅注重理论知识的掌握，还要求考生具备一定的实践操作能力。因此，考生在备考过程中要注重实践操作的训练，通过实际案例的分析和解决，提高自己的实践能力。

最后，要保持良好的心态和学习方法。备考人力资源管理师证考试是一个长期的过程，需要考生付出大量的时间和精力。因此，要保持积极的心态，坚持不懈地学习和复习，相信自己能够取得好的成绩。

总之，企业人力资源管理师证具有较高的含金量和行业认可度。通过取得该证书，不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业和职业发展。因此，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是一个非常值得选择的路径。同时，在备考过程中要注重理论与实践的结合，多做题，培养实践操作能力，并保持良好的心态和学习方法，相信自己能够取得优异的成绩。

阅读全文