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辽宁地区2023年人力资源管理师考试合格分数线公示

更新于：2026-06-11 15:11:26

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摘要：辽宁地区2023年人力资源管理师考试合格分数线公示2023年人力资源管理师合格标准辽宁地区已经公示，根据规定，一级人力资源管理师的理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师的理……

2023年人力资源管理师合格标准辽宁地区已经公示，根据规定，一级人力资源管理师的理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师的理论成绩、实操成绩、综合评审成绩同样需要达到60分，才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。而三级和四级人力资源管理师的合格标准则是理论成绩和实操成绩均达到60分。

为了确保人力资源管理师考试的公平性和权威性，辽宁地区对考试合格分数线进行了公示，以便考生们了解自己的考试成绩是否达到了合格标准。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到这三个成绩要求的考生，才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到这三个成绩要求的考生，才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩和实操成绩均达到60分。只有达到这两个成绩要求的考生，才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师的合格标准是理论成绩和实操成绩均达到60分。只有达到这两个成绩要求的考生，才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是评定人力资源管理专业能力的重要途径，通过考试合格的考生将获得相应的职业资格证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的竞争力。希望广大考生们能够认真备考，努力提高自己的知识水平和实操能力，以取得优异的成绩。

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