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江西23年人力资源管理师证书报考条件详解

更新于：2026-01-02 21:30:39

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摘要：江西23年人力资源管理师证书报考条件详解江西23年人力资源管理师证书报考条件详解：一级人力资源管理师报名条件包括学历要求和工作经验要求。具有学士学位及以上学历的人员需从事本职业工作9年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业……

江西23年人力资源管理师证书报考条件详解：一级人力资源管理师报名条件包括学历要求和工作经验要求。具有学士学位及以上学历的人员需从事本职业工作9年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；具有硕士学位及以上学历的人员需从事本职业工作6年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；具有博士学位及以上学历的人员需从事本职业工作3年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；取得二级企业人力资源管理师职业资格证书的人员需从事本职业工作3年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件包括工作经验要求和学历要求。连续从事本职业工作13年以上或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上的人员可报考；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书的人员可报考；取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上的人员可报考；具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上的人员可报考；具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书的人员可报考；取得硕士研究生及以上学历证书后连续从事本职业工作2年以上的人员可报考。

三级人力资源管理师报名条件包括工作经验要求和学历要求。连续从事本职业工作6年以上或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上的人员可报考；取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书的人员可报考；取得大学专科学历证书后连续从事本职业工作3年以上的人员可报考；取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作1年以上的人员可报考；取得大学本科学历证书后，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书的人员可报考；具有硕士研究生及以上学历证书的人员可报考。

四级人力资源管理师报名条件包括学历要求和工作经验要求。具有大专学历及以上学历的人员需连续从事本职业工作1年以上，经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；具有高中或中专学历的人员需连续从事本职业工作4年以上，经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；具有大专学历及以上学历的人员需连续从事本职业工作2年以上；具有高中或中专学历的人员需连续从事本职业工作5年以上。

总结：根据江西23年人力资源管理师证书报考条件，不同级别的人力资源管理师需要具备不同的学历和工作经验要求。想要报考人力资源管理师证书的考生们，可以根据自己的实际情况选择适合自己的报考级别，并满足相应的学历和工作经验要求。通过正规培训并取得相应的毕（结）业证书后，即可进行报名参加考试。人力资源管理师证书的获得将对个人的职业发展和就业竞争力起到积极的推动作用。

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