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人力资源管理师过两科，合格分数线究竟是多少？

更新于：2024-11-25 10:49:18

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摘要：人力资源管理师过两科，合格分数线究竟是多少？人力资源管理师考试是国家职业资格证书考试中的一项重要考试，分为一级、二级、三级和四级。对于想要成为一名合格的人力资源管理师来说，了解考试的合格标准是非常重要的。根据官方规定，一级人力资源管理师的合……

人力资源管理师考试是国家职业资格证书考试中的一项重要考试，分为一级、二级、三级和四级。对于想要成为一名合格的人力资源管理师来说，了解考试的合格标准是非常重要的。

根据官方规定，一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

同样地，二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

而对于三级人力资源管理师和四级人力资源管理师来说，合格标准稍有不同。三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分，只有达到这个标准的考生才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。四级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩分别达到60分，评定成绩为合格，考生才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

总的来说，无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，考生都需要在理论和实操两方面取得不低于60分的成绩才能合格。这样的要求旨在保证考生具备扎实的理论知识和实际操作能力，能够胜任人力资源管理工作。

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