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人力资源管理师合格分数标准研究

更新于：2025-01-29 09:06:57

章鱼小圆子_

摘要：人力资源管理师合格分数标准研究人力资源管理师考试是人力资源行业的重要职业资格认证，根据最新规定，人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级。不同级别的考试有不同的合格标准。一级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达……

人力资源管理师考试是人力资源行业的重要职业资格认证，根据最新规定，人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级。不同级别的考试有不同的合格标准。一级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。二级人力资源管理师合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。三级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。四级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师考试的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是人力资源行业的重要认证，通过考试可以获得相应的职业资格证书。不同级别的考试有不同的合格标准，考生需要根据自己的实际情况选择适合自己的考试级别，并努力达到相应的合格标准，从而获得职业发展的机会。

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