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人力资源管理师高级证书有用吗？逐步成为行业标配

更新于：2024-11-21 18:00:12

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摘要：人力资源管理师高级证书有用吗？逐步成为行业标配人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会……

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴，增加收入

人力资源管理师证的持有者可以享受一系列的补贴和奖励。比如，满足条件的失业保险参保职工可以领取最高2000元的技能补贴，这对于正在找工作或者想提升自己技能的人来说是一笔不小的财富。

此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，对于拥有人力资源管理师证书的职工来说，可以额外获得5000元、2000元的奖励，这无疑是一种对个人能力认可的体现。

促进就业，提升竞争力

人力资源行业市场需求旺盛，人才缺口大。拥有人力资源管理师证书的人员，不仅可以获得更多的就业机会，还能够在竞争中脱颖而出。

对于想要从事人力资源行业的人来说，考取人力资源管理师证书是进入这个行业的一个很好的敲门砖。证书的持有者可以通过证书的认可和专业知识的提升，展示自己的能力和价值，增加自己在求职过程中的竞争力。

对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础。证书的学习过程中，可以系统地学习和掌握人力资源管理的理论和实践知识，提升自己的综合素质。这对于职场晋升、岗位调整和级别评定等方面都有着积极的促进作用。

结语

人力资源管理师高级证书的作用和好处不容忽视。它不仅可以带来经济上的收益，还可以促进就业和提升竞争力。无论是想要进入人力资源行业的新人，还是已经从事该行业的职业人士，都可以考虑考取人力资源管理师证书，通过专业知识的学习和能力的提升，实现个人职业发展的突破。

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