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大学考人力资源管理师有用吗？行业认可度调查结果

更新于：2026-02-18 08:14:18

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摘要：大学考人力资源管理师有用吗？行业认可度调查结果人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会……

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

根据行业认可度调查结果显示，大学考人力资源管理师证在就业市场上有着较高的认可度。企业招聘人力资源岗位时，更倾向于选择拥有人力资源管理师证书的求职者。这是因为人力资源管理师证书代表着专业知识和技能的承认，能够有效地提高求职者的竞争力。

此外，人力资源管理师证书也是职业发展的重要支撑。拥有该证书的人员，可以通过参加各类培训和学习进一步提升自己的专业水平，拓宽职业发展的空间。同时，证书的持有者还可以通过参加行业协会的活动、交流和学术研究，与同行业的专业人士进行互动，不断学习和成长。

综上所述，大学考人力资源管理师证是有用的。无论是在经济上的补贴和补助，还是在就业和职业发展方面的机会，都能够为持证者带来实实在在的好处。因此，对于有志于从事人力资源行业的大学生来说，考取人力资源管理师证是一项非常值得投入时间和精力的事情。

最后，建议准备考取人力资源管理师证书的同学，要提前做好备考规划，充分利用各种学习资源，掌握相关知识和技能。同时，可以参加一些培训班或辅导课程，提高自己的应试能力和心理素质。只有通过不断努力和积累，才能够顺利通过考试，获得人力资源管理师证书，进一步提升自己的职业竞争力。

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