人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试,考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。根据不同地区的安排,考试时间和地点会有所不同,考生需要关注本省市的考试通知以获取准确信息。
人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两部分,采用闭卷上机考试的方式进行。考试形式为百分制,及格分数为60分及以上。除了考试,人力资源管理师还需要提交论文并进行面对面答辩,高级人力资源管理师还需要进行现场抽签答辩。
人力资源管理师机考操作流程如下:
1. 正确输入准考证号,点击“登录”;
2. 确认个人信息是否正确,点击“正确”;
3. 认真阅读考生须知,点击“开始考试”;
4. 答题环节,根据题目选出正确答案,点击“下一题”;
5. 交卷,确认无误后点击“结束考试”,点击三次“是”按钮完成交卷。
考试科目的结束时间以考生实际报考的科目结束时间为准,请考生注意查看考试机提示的剩余考试时间。超过考试时间未主动交卷系统将自动交卷。
人力资源管理师资格证书考试时间和地点根据各省市的安排而定,考生需要密切关注当地的考试通知。考试内容涵盖了劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识,考生需要认真备考,掌握相关知识。