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人力资源管理师证书有补贴，让你的职业生涯更上一层楼！

更新于：2024-11-23 16:33:42

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摘要：人力资源管理师证书有补贴，让你的职业生涯更上一层楼！人力资源管理师证书是现代职场中备受认可的资格证书之一。持有这一证书，不仅可以提升个人的职业竞争力，还能享受到一定的职称补贴。根据地方性政策规定，符合条件的人力资源管理师可以领取不同级别的职……

人力资源管理师证书是现代职场中备受认可的资格证书之一。持有这一证书，不仅可以提升个人的职业竞争力，还能享受到一定的职称补贴。根据地方性政策规定，符合条件的人力资源管理师可以领取不同级别的职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元。下面将为大家介绍一下人力资源管理师证书补贴的申请流程和条件。

1. 申请流程

首先，符合申领条件的企业职工需要通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录相应的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。在申请过程中，需要填写个人的基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号、证书名称等。同时，还需要提供社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等相关信息。

其次，各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”，并通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行公示。公示期为5个工作日。

最后，失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡，则需要先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

2. 申请条件

要申领人力资源管理师证书的补贴，需要满足以下条件：

首先，申领人员必须是企业在职职工。

其次，申领人员必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

最后，申领人员必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）取得专业技术类职业资格证书。

3. 人力资源管理师证书补贴的意义

人力资源管理师证书的补贴对于持证人员来说具有重要的意义。首先，补贴金额可以作为一种额外的收入，提高个人的经济待遇。其次，补贴的发放是对持证人员努力学习和提升自己技能的一种肯定和奖励。最后，补贴的存在也激发了更多人参与人力资源管理师考试，提高了整个行业的专业水平。

4. 人力资源管理师考试备考经验