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天津2023年人力资源管理师考试报名条件及要求

更新于：2026-01-31 09:51:04

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摘要：天津2023年人力资源管理师报考条件及要求天津2023年人力资源管理师考试报名条件是什么？一级人力资源管理师报名条件包括具有学士学位（含同等学历）并从事本职业工作9年以上，或具有硕士学位（含同等学历）并从事本职业工作6年以上，或具有博士学位……

天津2023年人力资源管理师报考条件及要求

天津2023年人力资源管理师考试报名条件是什么？一级人力资源管理师报名条件包括具有学士学位（含同等学历）并从事本职业工作9年以上，或具有硕士学位（含同等学历）并从事本职业工作6年以上，或具有博士学位（含同等学历）并从事本职业工作3年以上。二级人力资源管理师报名条件为连续从事本职业工作13年以上，或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上，或取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上。三级人力资源管理师报名条件为连续从事本职业工作6年以上，或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上，或取得大学专科学历证书后连续从事本职业工作3年以上。四级人力资源管理师报名条件为具有大专学历（含同等学历）连续从事本职业工作1年以上，或具有高中或中专学历连续从事本职业工作4年以上。以上是天津2023年人力资源管理师考试报名的基本条件。

一级人力资源管理师报名条件及要求：

一级人力资源管理师需要具备学士学位（含同等学历）并从事本职业工作9年以上，或者硕士学位（含同等学历）并从事本职业工作6年以上，或者博士学位（含同等学历）并从事本职业工作3年以上。另外，也可以通过取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书来报名参加一级人力资源管理师考试。

二级人力资源管理师报名条件及要求：

二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上，或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上，或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书，或者取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上，或者具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上，或者具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书，或者取得硕士研究生及以上学历证书后连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件及要求：

三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作6年以上，或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上，或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书，或者取得大学专科学历证书后连续从事本职业工作3年以上，或者取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作1年以上，或者取得大学本科学历证书后经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书，或者具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件及要求：

四级人力资源管理师需要具备大专学历（含同等学历）连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书，或者具备大专学历（含同等学历）连续从事本职业工作2年以上，或者具备高中或中专学历连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书，或者具备高中或中专学历连续从事本职业工作5年以上。

总的来说，天津2023年人力资源管理师考试报名条件根据不同级别有所不同，但都需要具备相关学历和从业经验，并且需要参加相应的培训并取得结业证书。如果符合以上条件，就可以报名参加相应级别的人力资源管理师考试，通过考试后可以获得相应的职业资格证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。

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