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山东23年人力资源管理师考试合格标准分数线公布

更新于：2024-11-22 09:36:01
camuslu
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摘要：山东23年人力资源管理师考试合格标准分数线公布近日，山东省人力资源和社会保障厅发布了关于人力资源管理师考试合格标准的公告。根据公告内容显示，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准分别为理论成……
山东23年人力资源管理师考试合格标准分数线公布

山东23年人力资源管理师考试合格标准分数线公布

近日，山东省人力资源和社会保障厅发布了关于人力资源管理师考试合格标准的公告。根据公告内容显示，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准分别为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩达到60分。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试中的最高级别，要求考生在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩上都达到60分才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试中的中级别，要求考生在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩上都达到60分才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师考试是企业人力资源管理师职业资格考试，要求考生在理论成绩和实操成绩上都达到60分才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师考试是企业人力资源管理师职业资格考试，要求考生在理论成绩和实操成绩上都达到60分才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师职业资格证书是国家承认的专业人力资源管理人员的资格证书，具有一定的行业影响力。通过参加人力资源管理师考试，考生可以提升自己的专业能力和竞争力，在职场中更好地发展。

希望广大考生能够扎实备考，努力提高自己的理论水平和实操能力，争取在人力资源管理师考试中取得优异的成绩，获得职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

同时也希望考生们能够注重实践经验的积累，不断提升自己的综合素质和专业技能，在职场中做出更大的贡献。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 发布于：10月前
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