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有没有必要考人力资源管理师？探索职业发展新路径

更新于：2024-11-04 20:14:25

小朱的小跟班

摘要：有没有必要考人力资源管理师？探索职业发展新路径人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会……

有没有必要考人力资源管理师？探索职业发展新路径

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴和补助

考取人力资源管理师证后，符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还有职业技能晋升补贴，例如长沙市给予企业新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工5000元和2000元奖励。退休后持有人力资源管理师证书的职工还可以享受额外的补助。

促进就业和职业发展

人力资源行业市场需求量大，考取人力资源管理师证书是进入该行业的敲门砖。持有证书的人员可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等都有促进作用。此外，持有人力资源管理师证书还可以为职业发展开辟新的路径，提供更多的就业机会。

备考经验分享

想要考取人力资源管理师证书，首先要了解考试内容和要求，制定合理的备考计划，并根据自身情况合理安排学习时间。在备考过程中，可以参加培训班或找到一位有经验的导师指导学习。此外，多做题、多练习，加强对知识点的理解和记忆，同时注重对实际案例的分析和解决能力的培养。最后，在考前进行模拟考试，检验自己的复习情况，找出不足之处并进行针对性的强化复习。

考取人力资源管理师证书不仅可以获得经济上的好处，还可以促进个人的职业发展。无论是想进入人力资源行业还是已经从事该行业的人员，考取人力资源管理师证书都是一个很好的选择。通过合理的备考和努力学习，相信每个人都能顺利通过考试，获得人力资源管理师证书。

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