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23年人力资源管理师证教材广东技巧：突破瓶颈，提升考试成绩

更新于：2026-02-22 21:25:00

上善若水

摘要：23年人力资源管理师证教材广东技巧：突破瓶颈，提升考试成绩《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材，由中国劳动和社会保障……

23年人力资源管理师证教材广东技巧：突破瓶颈，提升考试成绩

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。

该教材共六种，目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。通过学习该教材，考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识，提升自己的职业能力和竞争力。

该教材以全面、权威、实用为特点，涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出，结合实际案例和实践操作，帮助考生理解和应用知识。

突破瓶颈，提升考试成绩

在备考人力资源管理师考试过程中，很多考生会遇到瓶颈期，感觉无法进一步提升自己的考试成绩。这时候，学习和掌握《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》就显得尤为重要。

首先，考生要全面学习教材内容，包括理论知识和实践操作。教材内容涵盖了人力资源管理的各个方面，考生需要系统地学习和掌握这些知识。可以通过制定学习计划，分阶段、分模块地学习教材内容，提高学习效率。

其次，考生要注重实践操作。教材中有很多实际案例和实践操作，考生可以结合自己的实际工作经验，进行实践操作，加深对知识的理解和应用。可以通过参加培训班、实习或者在工作中运用教材中的知识，提升实践能力。

另外，考生还可以参加模拟考试和真题练习，检验自己的学习成果。模拟考试可以帮助考生熟悉考试形式和内容，找出自己的不足之处，并进行针对性的复习。真题练习可以帮助考生熟悉考试题型和解题技巧，提高答题速度和准确性。

备考经验

在备考人力资源管理师考试过程中，除了学习教材内容，还可以参考以下经验：

1. 制定合理的学习计划：根据自己的时间和能力，制定合理的学习计划。可以将整个学习过程分为几个阶段，每个阶段设定具体的学习目标和时间安排。

2. 多做题：通过多做题，可以熟悉考试题型和解题技巧，提高答题速度和准确性。可以找一些真题或者模拟题进行练习，检验自己的学习成果。

3. 注重实践操作：人力资源管理是一个实践性很强的职业，注重实践操作可以帮助考生更好地理解和应用知识。可以参加培训班、实习或者在工作中运用教材中的知识，提升实践能力。

4. 多与他人交流：可以加入一些人力资源管理的学习群或者论坛，与他人交流学习经验和解题思路。可以通过与他人的交流，获取更多的学习资源和备考经验。

5. 坚持复习：复习是备考的关键环节，可以通过制定复习计划，对教材内容进行巩固和回顾。可以将重点知识和难点内容进行重点复习，加深记忆和理解。

通过以上方法和经验，考生可以突破瓶颈，提升自己的考试成绩。同时，也可以在备考过程中不断总结和积累经验，为今后的职业发展打下坚实的基础。

广东23年人力资源管理师教材重点梳理