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广西23年人力资源管理师报名条件和要求详解

更新于:2024-11-04 13:08:55
周甜甜
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摘要:广西23年人力资源管理师报名条件和要求详解广西23年人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试,对于从事人力资源管理工作的人来说具有很高的参考价值。根据最新的规定,不同级别的人力资源管理师报名条件略有差异。以下是对各级别报名条件和要求的详细……
广西23年人力资源管理师报名条件和要求详解

广西23年人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试,对于从事人力资源管理工作的人来说具有很高的参考价值。根据最新的规定,不同级别的人力资源管理师报名条件略有差异。以下是对各级别报名条件和要求的详细解读。

一级人力资源管理师报名条件:

一级人力资源管理师报名条件相对较高,需要具备学士、硕士或博士学位,并且在本职业工作上具有一定的从业经验。具体要求如下:

  • 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
  • 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
  • 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
  • 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件:

二级人力资源管理师报名条件相对较低,要求较为灵活。以下是具体要求:

  • 连续从事本职业工作13年以上。
  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并完成二级企业人力资源管理师正规培训。
  • 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  • 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  • 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成二级企业人力资源管理师正规培训。
  • 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件:

三级人力资源管理师报名条件相对较为灵活,以下是具体要求:

  • 连续从事本职业工作6年以上。
  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成三级企业人力资源管理师正规培训。
  • 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
  • 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
  • 取得大学本科学历证书后,完成三级企业人力资源管理师正规培训。
  • 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件:

四级人力资源管理师报名条件相对较低,以下是具体要求:

  • 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并完成人力资源管理员正规培训。
  • 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
  • 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并完成人力资源管理员正规培训。
  • 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

以上是广西23年人力资源管理师报名条件和要求的详细解读。根据自己的实际情况,选择适合自己的级别进行报名,通过考试获取相应的职业资格证书,将有助于提升自身的职业竞争力和发展空间。

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