人力资源管理师证书补贴申请流程:
1、申请
符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。 登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息,进行网络在线申请。
2、审核
各级失业保险经办机构7个工作日内,审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因,供申请人查询。
3、公示
省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4、发放
失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
1、申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。
2、在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上。
3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
人力资源管理师证书补贴是一项重要的福利政策,对于持有人力资源管理师证书的人员来说,既是对他们努力学习和提升自己职业技能的认可,也是一种物质上的回报。同时,这也鼓励更多的人参与到人力资源管理师考试中,提高整个行业的素质和水平。
如果你还没有获得人力资源管理师证书,不妨考虑一下。通过参加相关培训和考试,你可以提升自己的职业能力,增加自己的竞争力。在申请补贴时,你也可以享受到相应的福利。
人力资源管理师考试备考经验:
1.制定合理的学习计划,合理安排时间,将复习内容分解为小目标,逐一攻克。
2.多做题,做真题和模拟题,熟悉考试题型和答题技巧。
3.参加培训班,听课程讲解,掌握知识点和考点。
4.多做笔记,整理知识点,方便复习和回顾。
5.与他人交流,分享学习心得和经验,相互学习和提高。
6.保持积极的心态,相信自己能够通过考试,取得好成绩。
人力资源管理师考试是一项具有一定难度的考试,但只要你付出努力,掌握好学习方法和技巧,相信你一定能够取得好成绩。祝愿每一位考生都能顺利通过考试,获得人力资源管理师证书。