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人力资源管理师考试合格线是多少？过了一科需要多少分数？

更新于：2025-01-30 16:49:05
魚子醬子
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摘要：人力资源管理师考试合格线是多少？过了一科需要多少分数？人力资源管理师考试是人力资源管理领域的专业职业资格认证考试，分为一级、二级、三级和四级。不同级别的考试合格标准略有不同。一级人力资源管理师：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，……
人力资源管理师考试合格线是多少？过了一科需要多少分数？

人力资源管理师考试合格线是多少？过了一科需要多少分数？

人力资源管理师考试是人力资源管理领域的专业职业资格认证考试，分为一级、二级、三级和四级。不同级别的考试合格标准略有不同。

一级人力资源管理师：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试的合格线是根据不同级别的考试标准确定的，通过一科需要达到相应的分数要求。考生在备考过程中，应注重理论知识的学习和实操能力的提升，全面提高自己的综合素质，以取得优异的成绩。

通过人力资源管理师考试，考生不仅可以获得相应的职业资格证书，还能够提升自己在人力资源管理领域的专业水平和竞争力。合格的人力资源管理师将有更多的机会在人力资源管理岗位上发展，并为企业的人力资源管理工作做出积极的贡献。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 发布于：1年前
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