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人力资源管理师证还有用吗现在？探索职业发展路径

更新于：2024-11-20 12:19:11

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摘要：人力资源管理师证还有用吗现在？探索职业发展路径人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会……

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

人力资源管理师证的好处

1. 领取补贴：考取人力资源管理师证后，符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。

2. 领取补助：部分地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新获得高级技师和技师职业资格的人员分别给予5000元、2000元奖励。

3. 促进就业：人力资源行业市场缺口大，持有人力资源管理师证书可以增加就业机会，成为进入人力资源行业的敲门砖。

人力资源管理师证的职业发展路径

1. 提高专业能力：考取人力资源管理师证可以提升专业能力，夯实基础知识，为职业发展打下坚实的基础。

2. 加薪晋升：持有人力资源管理师证书可以在职场中展示自己的专业素养，增加晋升和加薪的机会。

3. 岗位调整：人力资源管理师证书是职场中的一张敲门砖，可以帮助职员实现岗位调整，拓宽职业发展的道路。

4. 级别评定：一些企事业单位对于职工的级别评定有相关要求，持有人力资源管理师证书可以为评定提供有力的支持。

人力资源管理师考试备考经验

在备考人力资源管理师考试时，首先要熟悉考试大纲和考试内容，明确重点和难点。其次，制定合理的学习计划，合理安排时间，分阶段、分科目进行复习。同时，选择适合自己的学习方法，如参加培训班、自主学习或结合两者等。在备考过程中，要注重做题练习，掌握解题技巧和答题技巧。此外，多进行模拟考试，了解自己的考试水平和薄弱环节，有针对性地进行复习和提高。

总之，人力资源管理师证在现在依然有很大的用处。无论是经济上的好处还是职业发展上的机会，都使得持有人力资源管理师证书的人员受益匪浅。同时，备考人力资源管理师考试也是一个提升自己专业能力、夯实基础知识的过程。因此，如果你想在人力资源行业有更好的发展，不妨考取人力资源管理师证书，开启职业发展的新篇章。

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