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人力资源管理师考试习题推荐

更新于：2024-07-01 11:34:37

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摘要：人力资源管理师考试习题推荐在现代企业中，人力资源管理起着至关重要的作用。作为一名人力资源管理师，需要具备广泛的知识和技能，以应对各种复杂的人力资源管理问题。为了帮助考生更好地备考人力资源管理师考试，本文将向大家推荐一些相关的习题。1.以下哪……

在现代企业中，人力资源管理起着至关重要的作用。作为一名人力资源管理师，需要具备广泛的知识和技能，以应对各种复杂的人力资源管理问题。为了帮助考生更好地备考人力资源管理师考试，本文将向大家推荐一些相关的习题。

1.以下哪项不属于人力资源管理的基本职能？

A. 招聘与录用

B. 培训与发展

C. 绩效管理

D. 财务管理

答案：D

2.人力资源管理的目标是什么？

A. 提高员工满意度

B. 提高企业绩效

C. 降低人力成本

D. 扩大企业规模

答案：B

3.下列哪个层级的员工可以参与制定企业的人力资源战略？

A. 高级管理层

B. 中层管理层

C. 基层员工

D. 所有员工

答案：A

4.下列哪个指标不属于人力资源绩效评估的内容？

A. 员工满意度

B. 员工离职率

C. 员工薪资水平

D. 员工学历水平

答案：D

5.以下哪个方法不属于员工招聘的常见方式？

A. 招聘网站发布招聘信息

B. 内部推荐

C. 校园招聘

D. 随机挑选

答案：D

6.下列哪个培训方式对于新员工来说更为适用？

A. 线上培训

B. 线下培训

C. 自主学习

D. 实操培训

答案：B

7.以下哪项不属于员工福利的常见形式？

A. 社会保险

B. 带薪年假

C. 住房补贴

D. 加班费

答案：D

8.下列哪个方法不属于绩效管理的常见方式？

A. 360度评估

B. 关键绩效指标法

C. 领导评估法

D. 随机抽查法

答案：D

以上是一些人力资源管理师考试中常见的选择题，通过做这些习题，考生可以更好地了解人力资源管理的基本理论和实践操作。此外，还可以通过参加模拟考试来检验自己的学习成果。

为了方便考生备考，推荐以下两款人力资源管理师考试手机和在线做题软件：

1.环球网校的人力资源管理师快题库：该软件汇集了大量的人力资源管理师考试真题和模拟题，覆盖了各个知识点和考试要点，能够帮助考生全面复习和提升答题技巧。同时，软件还提供了智能错题本和学习计划等功能，方便考生进行针对性的复习和训练。

2.233网校职业类考证题库：该软件是一款专门针对职业类考证的在线题库，其中包括了人力资源管理师考试的相关题目。软件题库内容丰富，题型多样，可以满足不同层次考生的需求。同时，软件还提供了智能刷题和模拟考试等功能，可以帮助考生进行系统性的练习和考试模拟。

以上两款软件都具有良好的用户口碑和使用体验，是备考人力资源管理师考试的好帮手。希望考生能够充分利用这些资源，取得优异的考试成绩。

人力资源管理师考试习题推荐到这里就结束了，希望对考生们有所帮助。祝大家考试顺利！

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人力资源管理师学习资料 | 试题解析发布于：7月前

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