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福建23年人力资源管理师报考条件全解析

更新于：2026-01-17 12:28:12

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摘要：福建23年人力资源管理师报考条件全解析一、福建23年人力资源管理师报考条件有哪些？根据福建省人力资源和社会保障厅的规定，人力资源管理师职业资格考试分为四个级别：一级、二级、三级和四级。不同级别的报考条件如下：一级人力资源管理师报名条件：1.……

一、福建23年人力资源管理师报考条件有哪些？

根据福建省人力资源和社会保障厅的规定，人力资源管理师职业资格考试分为四个级别：一级、二级、三级和四级。不同级别的报考条件如下：

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书；

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书；

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、人力资源管理师考试报名相关扩展内容

除了满足相应的报名条件外，还需要了解人力资源管理师考试的相关信息。人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，通过考试可以获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书，提升自己在人力资源领域的专业能力和竞争力。

报考人力资源管理师考试需要参加相应级别的正规培训，并取得相应的毕业证书或结业证书。在报名前，考生需要认真了解考试的内容和要求，合理安排备考时间，制定科学的复习计划，做好充分的准备工作。

同时，考生还需要关注考试的报名时间和方式，按照规定的时间和流程完成报名手续。在报名过程中，需要准备好相关材料，如身份证、学历证书等，并按照要求缴纳报名费用。

总之，人力资源管理师考试是一个重要的职业发展机会，通过考试可以提升自己在人力资源领域的专业素养和竞争力。希望有志于从事人力资源管理工作的考生们能够充分了解报考条件和考试要求，并做好充分的准备，取得优异的成绩。

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