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2023年内蒙古人力资源管理师考试合格分数线调整说明

更新于：2026-02-19 12:13:44

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摘要：2023年人力资源管理师及格分数线内蒙古近日，内蒙古人力资源管理师考试办公室发布了2023年人力资源管理师考试合格分数线调整说明。根据该说明，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准均有所调整……

2023年人力资源管理师及格分数线内蒙古

近日，内蒙古人力资源管理师考试办公室发布了2023年人力资源管理师考试合格分数线调整说明。根据该说明，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准均有所调整。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师的合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有满足这一要求的考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师的合格标准也进行了调整。考生需要在理论成绩、实操成绩、综合评审成绩三个方面都达到60分以上，才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

对于三级人力资源管理师来说，合格标准仅包括理论成绩和实操成绩。只有在这两个方面都达到60分以上的考生，才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

最后是四级人力资源管理师的合格标准。与三级人力资源管理师相同，四级人力资源管理师的合格标准也只包括理论成绩和实操成绩。只有在这两个方面都达到60分以上的考生，才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过以上调整，内蒙古人力资源管理师考试的合格标准更加明确，也更加突出了实际操作能力的重要性。这将进一步提高人力资源管理师考试的质量和水平，为企业和社会培养更优秀的人力资源管理人才。

如果你对人力资源管理感兴趣，想要在这个领域有所作为，不妨考虑报名参加人力资源管理师考试。无论是一级、二级、三级还是四级，只要你努力学习，掌握好理论知识并具备实际操作能力，相信你一定能够取得优异的成绩，获得相应的职业资格证书。

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