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人力资源管理师合格分数线是多少？分析考试评分要点

更新于：2026-01-30 07:03:43

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摘要：人力资源管理师合格分数线是多少？分析考试评分要点人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，对于想要从事人力资源管理工作的人来说具有很高的参考价值。那么，人力资源管理师合格分数线是多少呢？下面我们来分析一下考试评分的要点。一级人力资……

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，对于想要从事人力资源管理工作的人来说具有很高的参考价值。那么，人力资源管理师合格分数线是多少呢？下面我们来分析一下考试评分的要点。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师考试分为理论部分和实操部分，合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师考试也是分为理论部分和实操部分，合格标准同样是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师考试只有理论部分，合格标准是理论成绩达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师考试也只有理论部分，合格标准是理论成绩达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

综上所述，无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，都需要通过相应的理论成绩和实操成绩来评定考生的合格与否。只有达到合格分数线的考生才能获得相应级别的职业资格证书，从而在人力资源管理领域有更广阔的发展空间。

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