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山西人力资源管理师23年证报考条件详解

更新于：2024-11-21 21:04:13

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摘要：山西人力资源管理师23年证报考条件详解人力资源管理师是国家职业资格证书，具有一定的权威性和专业性。想要成为一名合格的人力资源管理师，需要通过相应的考试并满足一定的报名条件。以下是关于山西人力资源管理师23年证报考条件的详细解析。一级人力资源……

山西人力资源管理师23年证报考条件详解

人力资源管理师是国家职业资格证书，具有一定的权威性和专业性。想要成为一名合格的人力资源管理师，需要通过相应的考试并满足一定的报名条件。以下是关于山西人力资源管理师23年证报考条件的详细解析。

一级人力资源管理师报名条件：

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作13年以上；

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作6年以上；

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师报名条件：

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；

2、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

以上是关于山西人力资源管理师23年证报考条件的详细解析。如果您符合相应的条件，可以通过正规培训学习并参加考试，获得相应的职业资格证书。

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