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江苏2023人力资源管理师考试报名条件一览

更新于：2025-01-18 18:46:16

小油桃

摘要：江苏2023人力资源管理师报名条件一览江苏2023人力资源管理师考试报名条件如下：一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者……

江苏2023人力资源管理师报名条件一览

江苏2023人力资源管理师考试报名条件如下：

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据江苏2023人力资源管理师考试报名条件，不同级别的报名条件有所不同。考生需要根据自己的学历和从业经验，选择合适的报名级别。同时，还需完成相应的培训学时和获得结业证书。报名成功后，考生可以参加相应级别的人力资源管理师考试，取得相应的职业资格证书。

对于想要报考人力资源管理师考试的考生来说，除了满足报名条件外，还需要进行充分的备考准备。可以参加相关的培训班、阅读相关教材、参加模拟考试等，提高自己的知识水平和应试能力。只有全面掌握了相关知识和技能，才能在考试中取得好成绩，获得人力资源管理师职业资格证书。

人力资源管理师职业资格证书是国家承认的专业资格证书，具有一定的行业认可度。持有该证书的人员可以在企事业单位从事人力资源管理工作，为企业提供人力资源管理方面的专业服务。通过报考人力资源管理师考试，不仅可以提升自己的职业竞争力，还可以为个人的职业发展打下坚实的基础。因此，有意向报考人力资源管理师考试的考生应该及早了解相关报名条件，并做好相应的准备工作。

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