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广东地区新版人力资源管理师考试的报名条件

更新于：2026-01-10 12:45:45

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摘要：新版人力资源管理师报考广东广东地区新版人力资源管理师考试的报名条件新版人力资源管理师考试是指2023年以后开始实施的人力资源管理师职业资格考试，广东地区也将按照新版考试标准进行报名和考试。以下是广东地区新版人力资源管理师考试的报名条件。一、……

新版人力资源管理师考试是指2023年以后开始实施的人力资源管理师职业资格考试，广东地区也将按照新版考试标准进行报名和考试。以下是广东地区新版人力资源管理师考试的报名条件。

一、报名条件

1. 年龄要求：报考人员须年满18周岁。

2. 学历要求：报考人员须具有本科及以上学历。

3. 工作经验要求：报考人员须具有2年及以上与人力资源管理相关的工作经验。

4. 培训要求：报考人员须参加并通过人力资源管理师培训班的培训。

5. 考试费用：报考人员需缴纳相应的考试费用。

二、报名流程

1. 在广东省人力资源和社会保障厅官网上下载并填写《广东省新版人力资源管理师考试报名表》。

2. 准备相关材料，包括身份证复印件、学历证书复印件、工作经验证明材料等。

3. 将填写好的报名表和相关材料一同提交到广东省人力资源和社会保障厅指定的报名点。

4. 缴纳考试费用，并领取报名凭证。

三、考试安排

1. 考试科目：新版人力资源管理师考试分为笔试和面试两个科目。

2. 考试时间：广东地区新版人力资源管理师考试一般在每年的4月和10月进行。

3. 考试地点：具体考试地点将在报名结束后由广东省人力资源和社会保障厅通知考生。

四、成绩查询与证书领取

1. 考试成绩查询：考试结束后，广东省人力资源和社会保障厅将在约45个工作日内公布考试成绩，考生可通过官方网站进行查询。

2. 证书领取：成绩合格的考生将收到广东省人力资源和社会保障厅颁发的人力资源管理师职业资格证书。

总之，广东地区新版人力资源管理师考试的报名条件包括年龄、学历、工作经验、培训要求和考试费用等方面。报名流程简单明了，考试科目包括笔试和面试，考试时间一般为每年的4月和10月。考试成绩查询和证书领取将由广东省人力资源和社会保障厅通知考生。如果您符合报名条件，不妨考虑报名参加新版人力资源管理师考试，提升自己的职业素质和竞争力。

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