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江苏人力资源管理师考试报名费用一览

更新于：2024-05-19 22:21:41

章鱼小圆子_

摘要：23年江苏人力资源管理师怎么报名费人力资源管理师考试是国家职业资格的一种，也是在人力资源管理领域中具有较高认可度的证书。作为一项重要的职业技能鉴定考试，人力资源管理师考试的报名费用是考生关注的重点之一。根据不同等级和城市的差异，人力资源管理……

人力资源管理师考试是国家职业资格的一种，也是在人力资源管理领域中具有较高认可度的证书。作为一项重要的职业技能鉴定考试，人力资源管理师考试的报名费用是考生关注的重点之一。

根据不同等级和城市的差异，人力资源管理师考试的报名费用有所不同。一般来说，报考等级越高，报名费用也越高。下面是江苏地区人力资源管理师考试的报名费用一览：

四级：100-300元左右

人力资源管理师四级是最低级别的考试，因此报名费用较低，大约在100-300元左右。

三级：200-400元左右

人力资源管理师三级相对于四级来说，考试难度有所增加，因此报名费用也有所上升，大约在200-400元左右。

二级：500-600元左右

人力资源管理师二级是中级别的考试，考试内容更加复杂，因此报名费用也相应增加，大约在500-600元左右。

一级：600-800元左右

人力资源管理师一级是最高级别的考试，考试难度最大，报名费用也最高，大约在600-800元左右。

需要注意的是，以上报名费用仅供参考，具体以当地通知为准。不同地区、不同时间段的报名费用可能会有所变化。

补考费用

对于未能一次通过考试的考生，人力资源管理师考试还设有补考机制。补考费用如下：

理论补考费：35元

一级技能补考费：400元

二级技能补考费：400元

三级技能补考费：350元

一级论文补考费：300元

二级论文补考费：200元

需要注意的是，补考费用与报名费用是分开计算的，考生需要根据具体情况支付相应的费用。

退费政策

在人力资源管理师考试的报名期间内，部分省份规定考生可以申请退费。江苏人力资源管理师考试的退费政策如下：

个人网报申请退费考生须在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费，未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用不予退还。

因此，如果考生在报名后有退费需求，应及时与当地职业技能鉴定中心联系，了解具体的退费流程和要求。

总之，人力资源管理师考试的报名费用是根据不同等级和地区而定的，考生在报名前应仔细了解当地的报名费用和退费政策。同时，建议考生在报名后积极备考，争取一次通过，避免产生补考费用。

如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问或需要了解更多相关信息，可以咨询当地的职业技能鉴定中心或查阅官方网站。

祝愿所有考生都能顺利通过人力资源管理师考试，取得优异的成绩！

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