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重庆23年人力资源管理师考试分数线公布，你知道合格线吗？

更新于：2026-01-12 13:59:30

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摘要：重庆23年人力资源管理师考试分数线公布，你知道合格线吗？近日，重庆市人力资源和社会保障局发布了2023年人力资源管理师考试的合格标准。根据规定，一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，二级人力资源管理师……

重庆23年人力资源管理师考试分数线公布，你知道合格线吗？

近日，重庆市人力资源和社会保障局发布了2023年人力资源管理师考试的合格标准。根据规定，一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，二级人力资源管理师的合格标准也是如此。而三级和四级人力资源管理师的合格标准则是理论成绩和实操成绩均达到60分。只有达到以上标准的考生才能获得相应的职业资格证书。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最高级别，对于想要在人力资源管理领域有所建树的人来说，这是一个重要的里程碑。要想取得一级人力资源管理师的职业资格证书，考生需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩方面都达到60分以上。

二级人力资源管理师合格标准

相比一级人力资源管理师，二级人力资源管理师的要求稍低一些。考生只需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩方面都达到60分以上，就可以获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师是企业人力资源管理师考试中的最高级别，对于从事企业人力资源管理工作的人来说，这是一个重要的资格认证。要想取得三级人力资源管理师的职业资格证书，考生需要在理论成绩和实操成绩方面都达到60分以上。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师是企业人力资源管理师考试中的最低级别，对于想要进入人力资源管理领域的人来说，这是一个起点。要想取得四级人力资源管理师的职业资格证书，考生需要在理论成绩和实操成绩方面都达到60分以上。

人力资源管理师考试是一个能够评估考生在人力资源管理领域知识和能力的重要指标。只有通过考试并取得相应的职业资格证书，考生才能在人力资源管理领域中获得更多的机会和发展空间。因此，考生在备考过程中要认真学习，注重实践，努力提高自己的综合素质，以便在考试中取得好成绩。

在未来的人力资源管理师考试中，我们也期待看到更多优秀的考生脱颖而出，为人力资源管理事业做出更大的贡献。

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