人力资源管理师证书是一项重要的职业资格证书,持有该证书的人员可以享受到一定的国家补助。根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴,补贴金额分为高级职称2000元、中级职称1500元和初级职称1000元。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
想要申请人力资源管理师证书的补贴,需要按照以下流程进行:
1. 申请
符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。在申请过程中,需要填写个人基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 审核
各级失业保险经办机构会在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”,而不符合申领条件的人员将在系统中注明审核不通过的原因。
3. 公示
省本级和各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放
失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
需要注意的是,申请人力资源管理师证书的补贴需要满足以下条件:
1. 企业在职职工
申领技能提升补贴的人员必须是企业在职职工。
2. 参加失业保险
申领人员需要依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 申领时间限制
取得专业技术类职业资格证书的时间需要在12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
人力资源管理师证书的补贴申请流程和条件都非常清晰明了,符合条件的人员可以按照上述流程进行申请。通过申请,不仅可以获得一定的经济补贴,还能够提升自己的职业技能和竞争力。
总之,人力资源管理师国家补助是一项重要的政策,通过申请可以获得一定的经济补贴。希望广大人力资源管理师能够了解并积极申请,提升自己的职业发展。
最后,针对人力资源管理师考试备考经验,小编建议考生要充分利用各种学习资源,如参加培训班、刷题、做模拟考试等。同时,要注重实践操作,通过实际工作中的经验积累来提升自己的实操能力。此外,还要保持良好的心态和学习态度,坚持不懈地学习和复习,相信自己一定能够顺利通过人力资源管理师考试。